除了亲戚朋友间互赠礼物之外，职场中的礼尚往来也轻视不得。 在过去的一年中，帮助过你的人让你心存感激；在未来的一年中，能够提携你的人让你心生敬畏。这两类人中，占得最多的就是你的上司。那么，眼瞅着要过年过节，你准备给上司送礼吗？现在人送礼讲的是面子和档次，要送礼给重要人物，价格低的、包装差的是绝对拿不出手的。到底员工怎样送礼及送什么礼呢？

　　员工篇

问卷调查结果显示，想趁过年送礼给上司的职员有16人，占到四成。其中只是为了表达谢意的人有3个，占到19％。 这些人送礼的目的很单纯，就是为了感谢一年来，上司对自己的关照。送礼目的调查的数据显示，最强烈的目的是和上司加深感情，这类人有6个，比例为37％；其次就是想讨好上司的，这类人有4个，比例为25％。讨好和加深感情本质的区别是，一个为了短期的索取，另一个是为了长远的并肩作战。此外，还有3个人送礼有明显的交换意图，有事相求，上司是最害怕收这类礼物的。

选择不送礼的人认为，给上司送礼会让人觉得你有所图，也会让同事看不起。还有人认为，给上司送礼会降低自己的身份，有才能的人是不需要以送礼来沟通感情的，如果上司欣赏你，不会因为你送礼与否而改变。专家点评：向上司送礼加强感情沟通，与诚实、正直、勤劳的人品并不冲突，送礼并不代表无能。需要注意的是，虽然送礼本身无妨，但要避免唐突地送大礼给上司，否则会让上司心生疑惑，觉得你有事相求，感谢就是感谢，心意到就好，再重的礼物也不能取代你的才能。

　　礼物价格

中国人送礼，讲究个“礼轻情意重”。调查结果表明，价格在一二百元的礼物最受员工欢迎，同时也是上司最容易接受的价格范围。超过1000元的礼物，则是极少数“别有用心”的人特意为上司准备的了。 最好的不一定是最贵的。在一二百元范围内的礼品，不会让上司有“欠债”的感觉。感情要重于礼物本身，反之则显得市侩。
那到底送什么礼物给上司最好呢，请看以下几点建议：

*爱美的女上司，可以送美发美容卡、健身卡（本人建议送健身卡，现在的办公一族大部分时间都在办公室，送他一张健身卡等于送他一个健康的身体）等。

*博学的上司，送他一本喜欢的书籍（首先要了解他喜欢上什么类型书，这个很重要哦！）、一张曼妙的音乐CD或是两张音乐会的门票。

*年长的上司，一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片是不错的选择或者收藏品，如送一套邮集、一件古瓷品、一幅古字画或别的都比较实惠，还不会太显俗套。

*年轻的上司，富有民族风情的摆设，看上去很有情调，荷包又能承受得了。或者工艺品，价格虽然偏高，但其艺术性、欣赏性比较强，具有可升值的特点。

以下几种礼品建议最好不要送：

1.带有性暗示的礼物，如：内衣、床上用品等。

　　2.宗教性的礼物，如：十字架、圣经等。

　　3.贵重的礼物，如：珠宝、手表等。

　　4.过于廉价的礼物，如任何带有公司标识的物品、礼品笔等。

　　5.“循环”礼物(你不喜欢，你的上司也一样)。

　　6.酒(尤其是你还不能确定你的上司是否有饮酒习惯时)。

　　7.食物篮：你的上司会将它们分发给员工。

　　8.没有用的礼物，如咖啡保暖器、烟灰缸等。

　　9.蛋糕。

　　10.含有“政治性”礼物

专家点评：过年送礼在现代都市人眼中更讲究新颖有创意，送红包太俗又被不少人视为“毒药”，送大包小包的实物好像也有点“老土”。 另外，送礼时间要适宜。其次礼品本身一定要有意义，掌握好实用与不实用的尺度。毕竟送礼最重要的是表达心意，应根据自己的经济状况来选择和购买礼物，收礼者也会收得安心。 最后，送礼时一定要注意一些细节。礼物的包装要精细，以免给人应付的印象。礼品的价码也一定要撕去